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新年伊始，吴台镇党委、政府多次召开党风廉政建设专题会议，并以“四化三查”为抓手，出台五项措施，重点整治党员干部作风上的五大问题。 一是提振精神状态，解决“懒”的问题。结合深入开展“三亮三评三提升”，“精准扶贫”活动，号召干部多走田间道，多入百姓家，用足丈量民情，用心聆听民声，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。领导干部要敢于担当，靠前指挥，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。坚决做到小事不出村，大事不出镇。 二是强化素质提升，解决“庸”的问题。重点培养和提升干部的三种意识、三种能力，即：大局意识和总体谋划的能力；责任意识和化解问题的能力；规矩意识和管人治事的能力。 三是严格正风肃纪，解决“推”的问题。强化核心意识、看齐意识，不折不扣地把工作任务落到实处。严肃工作纪律，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底。注重团结，打造思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干的干部队伍。 四是狠抓效能提速，解决“慢”的问题。对于一些重点工作，采取日报告、周简报、月通报、季结账制度。深入开展效能建设，发扬急事急办、特事特办、即说即办、事不过夜的作风，将党的温暖及时送到群众心坎上。 五是勤督履职尽责，解决“浮”的问题。明确责任分工，强化责任落实和干部实绩考核。严格责任追究，实行奖优罚劣。强化鲜明用人导向，把那些干净、实干的干部选出来，把那些怕苦畏难、有位无为、作风不实的干部调整掉 |
